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软件测试女生是否合适【已解决】

女生做软件测试的利弊
 
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         相对软件开发、软件测试女生是否合适?
 
    想从事软件测试女孩子绝不像软件开发那样的女孩子,软件测试在IT行业里面应该算是最适合女生从事的岗位了,据说微软在招测试人员的时候更愿意招女性,可见女生在这个行业里面是占有一定的优势的,就业就不用说了,相对来说软件测试工作轻松薪水还高,一般新手都能拿到3K左右,高的能拿到5K左右,有一年测试经验的能拿到6、7K甚至更高的。
 
    相比软件开发,软件测试更适合女生。首先,软件测试对代码的要求不高,只要能看得懂代码,了解代码即可。懂代码能帮助你快速的定位问题,减少盲目的寻找bug重现办法的时间消耗,女生学软件测试还有一个优势——女生相比男生思维更细腻,更严谨。所以相比开发,软件测试更适合女生。
 
    软件测试工程师岗位职位描述:
    软件测试工程师职位描述:主要是编写测试计划,测试报告,用户手册,搭建测试环境,执行功能,性能测试等工作。
   【岗位职责】
    1、编写测试计划、测试用例、测试报告、用户手册等文档;
    2、搭建测试环境、准备测试数据;
    3、执行功能功能、性能测试,反馈并跟进软件缺陷(包括一线反馈的缺陷)的修复,按计划推动测试进度;
    4、根据测试结果评估软件质量,配合完成软件的发布工作;
    5、提供必要的自动化测试支持,包含但不限于稳定性测试、压力测试、多平台兼容性测试、性能测试。
 
    软件测试工程师任职要求
   软件测试工程师【任职要求】:
   1、本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业的2年及以上软件测试工作经验;
   2、精通软件测试的理论和方法,精通性能测试和自动化测试,有大型项目测试实践经验优先;
   3、具备良好的沟通、协作技巧以及良好的测试执行力;
   4、较强的责任心和承担力,工作态度严谨细心,性格沉稳不浮躁;
   5、具备良好的理解、逻辑分析能力,学习能力及工作适应力较强,能承受一定强度的加班工作;
   6.认可企业核心价值观;
   7.遵守公司信息安全相关要求。
 

 
        以下是猎头公司,给微软的MBD部门招SDET工程师:
  最低资格包括:
  对顾客的热情/软件质量/新技术;
  一个敏锐的愿望和能力,打破软件;
  3 +年面向对象开发人员经验和良好的面向对象分析/设计能力在c++中。
  创造力在设计测试用例;
  良好的解决问题能力;
  强大的计算机科学概念的理解(操作系统和数据结构);
  一个强有力的推动结果;
  自我激励;
  能够找出创新的方式编写自动化验证功能。
  能够决定手动/自动化测试策略,测试用例优先级后评估工作的成本
 
      良好的英语书面和口头沟通能力;
  有独立工作的能力,在一个团队环境中。
  加上以下资格:
  之前的测试和测试工具开发经验,
  好的。net框架的理解,
  好地理解XML和模式,
  流利的c#编码和设计,
  在Windows Active Directory的深度理解体系结构中,
  经验与Exchange服务器管理/支持。
       感兴趣的朋友请尽快把简历发到:peterzhang@chinacareer.com(注明申请职位,谢谢)

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       软件测试需要学什么软件

      以上就是软件测试女生是否合适全文,希望对大家有所帮助!
 

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